3月になり、教室では春期講習がスタート🌸
新年度を迎えるにあたって、生徒たちは現学年の総復習と次学年の予習に励んでいます✍

生徒たちだけでなく、会社としても新年度に向けた準備が必要🎗
新年度に向けた準備として、最近実施したミーティングを2つご紹介します💁‍♀️

　

　

まずは、社員育成ミーティング👨‍🏫

現行の新入社員育成プログラムが適切かどうか、根本的に見直そう！と発足🐾
「新入社員が困らないように、こんなのがあればいいね！」
「指導にあたる社員が戸惑わないように、あんなのを作らなきゃいけないよね！」と、
社員へのサポート体制を充実させるため、たくさんの意見を出し合いました✨

４月に新しいメンバーを迎えることが、とっても楽しみです👯‍♀️
『社員がワクワクしながら働ける企業』になるため、育成・研修プログラムをアップデート中⤴
目標は「なんかＴＯＭＯＮＩって会社、めちゃくちゃ研修プログラム整ってるらしいで」と巷で囁かれることです👂👂

　

　

続いて、チーフ オフサイト ミーティング！

チーフ陣が集まって、1日ミーティング兼交流会を実施しました🤝
日頃なかなか会えない他エリアのチーフたちが机を囲み、チーフとしてのお悩み相談💭
また『チーフの役割』についてのディスカッションも行われました♩

ディスカッションを踏まえて、『チーフとしての具体的な行動目標』を設定！
新年度からチーム編成が変われば、チーフとして統括する教室・メンバーも変化します。
「よっ！さすがチーフ！面倒見のプロ！」と言われることを目標に、日々精進です🔥🔥